Tehát az alábbi tényezők azok, melyekkel a legtöbb vezető találkozik a munkája közben, és ami egyben a legnagyobb kihívást is okozza számukra. Ismerős?

→ Döntéskényszer információhiányos helyzetekben

→ Kevés kontroll abban, hogy a döntések az elvárásoknak megfelelően valósuljanak meg az alsóbb szinteken is

→Amikor a szakmai profizmus már nem elég, hiszen a felsővezetőnek üzleti, humán képességekben is jónak kell lennie

→ A siker stressze, hogyan tudja az elért eredményeket meghaladni

→ Növekvő teljesítményelvárások: többet, gyorsabban, jobban, kevesebben

→ A teljesítményelvárásokhoz kapcsolódó hiányos erőforrások

→ Kapcsolatok építése, bővítése egy politikus, jobb esetben semleges külső/belső közegben

→Személyes bizonytalanság, ha jól, ha rosszul csinál valamit, akkor is elmozdítható