Hogyan tartod fenn az egyensúlyt a munka és a magánélet között?

A heti rendembe beépítettem olyan fix szabadidős programokat, amelyek köré a többi teendőmet szervezem, így biztosítom a regenerálódást.

Mi az, ami a leginkább inspirál téged a munkádban?

Amikor a megszokott, rutinszerű dolgok helyett újító, formabontó megoldásokat lehet életrehívni, valamint a csapattagok személyes igényei is megjelennek a folyamat kialakításokban. Ha valamire azt mondják  „Á, ezt nem lehet”, az annál inkább inspirál engem.

Mi az a hobbi vagy tevékenység, amivel a legszívesebben töltöd a szabadidődet?

A tangó jelenti számomra a nőiesség folyamatos finomhangolását, valamint mentálisan egészségem és a rugalmasságom szempontjából a jóga az életem része.

Mi a legnagyobb kihívás, amivel szembenézel a munkádban?

A bizonytalan gazdasági környezet és a sokszínű kommunikációs csatornák használata a mindennapokban.

Milyen készséget vagy képességet szeretnél elsajátítani a következő év(ek)ben?

A digitalizációs folyamatokhoz szükséges készségeket.

Milyen gyakran szoktál önkénteskedni vagy jótékonykodni, és mi motivál ebben?

Vállalati szinten rendszeresen, mivel ezt a célkitűzéseink között is fontosnak tartjuk. Privát életemben is jelen van, és előfordul, hogy a közvetlen barátaimat is tudom ebbe az irányba inspiráni.

Melyik könyv/film volt rád a legnagyobb hatással?

Edith Eva Eger Döntés – saját életemben is fontos szerepet tölt be, hogy a helyzeteket képes vagyok-e lehetőségként felfogni, és úgy dönteni, hogy a helyzeteket erőforrássá alakítom. 

Ha egy napra bárkivel helyet cserélhetnél, ki lenne az, és miért?

Argentínában egy tangó táncosnővel. A szenvedélyes táncoknak élnék.

Hogyan látod a HR szakma jövőjét a következő öt évben?

Jó irányba visz minket a digitalizáció, de egyben veszélyforrás is, hogy ne kopjanak ki a személyes interakciók, személyes szakmai hozzáadott értéke a munkánknak.

Mi a legfontosabb tanulság, amit a karriered során megtanultál?

Szervezeti szinten mindnekinek jót tenni, vagyis mindenki számára elfogadhatót tenni nem lehet.

Hogyan inspirálod és motiválod a csapatodat a jobb teljesítmény érdekében?

Figyelembe veszem a személyes célkitűzéseiket, személyiségüket, és ahhoz mérten keresem az egyensúlyt.

Mi a legnagyobb öröm, amit a munkád során tapasztaltál?

Karrierutakat látni, végigkísérni, mentorálni ezen az úton a kollégákat.

Mi a legjobb tanács, amit valaha kaptál?

Maradjak meg olyannak, aki vagyok!