A BNP Paribas Cardif negyedévente elkészített Munkaerőpiaci Stabilitási Indexének meghatározásakor idén ősszel először vizsgálta meg részletesen a hazai munkavállalók mesterséges intelligenciával (MI) kapcsolatos vélekedését. A kutatás elsősorban arra kereste a választ, hogy a magyar munkavállalók szerint milyen hatással lesznek az állásukra az ilyen típusú technológiai rendszerek.
Átalakulhatnak a mindennapok a mesterséges intelligencia által
A felmérésből kiderül, hogy a válaszadók szerint a mesterséges intelligencia át fogja alakítani a mindennapokat: 43 százaléka szerint nagyon, közel 20 százalékuk szerint teljesen és valamivel kevesebb, mint egynegyedük szerint csak kicsit fog megváltozni az emberek élete ennek hatására. A változás megítélésével kapcsolatban azonban egyenlő arányban megosztottak a válaszadók: 41 százalékuk véli úgy, hogy az általánosságban inkább rossz, vagy nagyon rossz következményekkel jár, másrészről azonban közel 46 százalékuk bizakodó a mesterséges intelligencia hatásaival kapcsolatban. Egy másik kérdéshez kapcsolódóan kiderült, hogy a munkavállalók közel kétharmada (63 százalék) szerint a mesterséges intelligencia elsősorban azokat érinti majd hátrányosan, akik alacsony képzettséget igénylő munkát végeznek, csak 29 százalékuk gondolja úgy, hogy a magasabb kvalitást igénylő munkakörök vannak veszélyben.
Már nem félnek annyian, hogy az MI elvenné az állásukat
A kutatás eredményeiből viszont az is látszik, hogy a megkérdezettek a saját munkahelyük megítélése kapcsán már jóval bizakodóbbak: 5-ből 4 válaszadó (81 százalék) egyáltalán nem aggódik amiatt, hogy az MI miatt elveszítheti az állását a következő egy-két évben és csak kevesebb, mint 5 százalékuk válaszolta azt, hogy emiatt eléggé, vagy nagyon aggódik.
Arra a kérdésre, hogy a mesterséges intelligenciának köszönhetően vajon könnyebbé és hatékonyabbá válik-e a munkavégzés, a megkérdezettek 53 százalék-a válaszolta azt, hogy valószínűleg igen, további 17 százalékuk ezt kifejezetten biztosra vette. Azzal kapcsolatban azonban, hogy az MI hatására létrejöhetnek-e új munkahelyek, rendkívül kiegyenlített a válaszadók aránya: egyaránt 32-32 százalék állította azt, hogy valószínű, illetve nem valószínű ennek bekövetkezése.
„A magyar munkavállalók nagyobb része úgy gondolja, hogy a mesterséges intelligencia jobbára pozitív hatással lesz a munkájuk jövőjére”
– mondta el Kiss Márk István, a BNP Paribas Cardif Biztosító vezérigazgatója, aki hozzátette: bár az új munkalehetőségekkel kapcsolatos várakozások és a félelem a munkahely elvesztésével kapcsolatban ellentmondásosak, képzésekkel és új tudás megszerzésével a munkavállalók fokozhatják magabiztosságukat és csökkenthetik a jövő okozta bizonytalanság érzését.
A kérdőívben arra is rákérdeztek, hogy az érintett munkavállalók szerint mennyi idő múlva jelentkeznek a mesterséges intelligencia alkalmazásának következményei az általuk betöltött munkakörökben: 15 százalékuk szerint ez egy-két, 33 százalék szerint három-öt, 26 százalék szerint 5-10 éven belül lesz érzékelhető, ugyanakkor figyelemre méltó, hogy 9 százalékuk szerint már most is érezhetőek a hatások.
