Úgy néz ki, az iskolások már felkészültek az AI-korszakra

A hazai középiskolások körében pozitív a mesterséges intelligencia (MI) és a technológiai fejlődés megítélése. Amíg a 2024 őszén végzett Bosch Tech Compass felmérés szerint a felnőtt lakosság 53 százaléka vélekedik úgy Magyarországon, hogy a mesterséges intelligencia lesz a következő évtized legmeghatározóbb technológiája, addig a megkérdezett középiskolás diákok 65 százaléka értett egyet ezzel az állítással. A felmérésben 2025 tavaszán először kérdeztek középiskolai képzésben résztvevő tanulókat a technológiával kapcsolatos hozzáállásukról, a fejlesztésekkel kapcsolatos elvárásaikról és az oktatásban rejlő lehetőségekről. A hazai kutatásban közel 800 diák vett részt.
Ők az idei Employer Branding Award zsűrije

Összeállt a Magyar PR Szövetség munkáltatói márkákat és kampányokat díjazó Employer Branding Award versenyének zsűrije. A zsűri elnöke Beke Zsuzsa. Ismét külön előzsűri és zsűri díjazza a pályamunkákat.
Nem eltűnt, hanem átalakult: másként kell gondolkodni a fenntarthatóságról

Enyhített ESG-kötelezettségek, kitolt határidők, szűkebb érintetti kör, miközben számos szervezet visszavonja vállalásait. Ennyi lett volna az ambiciózus klímacélokból? A PwC 2025-ös „State of Decarbonization” jelentése szerint továbbra is erős elköteleződés mutatkozik a fenntarthatóság, mint üzleti értékforrás iránt. 2024-ben több mint 4000 vállalat jelentett klímacélokat a Carbon Disclosure Projectnek (CDP), ami kilencszeres növekedést jelent az öt évvel ezelőtti állapothoz képest. A szervezetek 37 százaléka növeli ambícióit, míg 16 százalék csökkenti azokat.
Ilyen önéletrajzzal biztos lehet a siker

A digitalizáció és a rugalmas munkavégzés korában az álláskeresés szabályai alapjaiban íródtak át. Sokan azonban nincsenek tisztában azzal, hogy egy HR-es mit és hogyan keres egy önéletrajzban, és miben tér el egy fizikai és egy szellemi pozícióra való jelentkezés. A WHC Csoport szakértői szerint a siker kulcsa a tudatosság: egy jól felépített önéletrajz ma már nemcsak a tapasztalatok listája, hanem egy stratégiai dokumentum, amely mindkét területen jelentősen növeli a jelölt esélyeit.
Ha nem szeretnél lemaradni a legfrissebb munkaerőpiaci hírekről, iratkozz fel hírlevelünkre!


