Horváth Andrea (McDonald's) kérdése hozzád:„Mit javasolsz, mivel töltse az első 3 hónapját az új munkahelyén egy HR Igazgató?”
Köszi a kérdést Andi! Ezt én is most tanulom, talán ami a legfontosabb, hogy ez az időszak a hallgatásról, figyelésről és megértésről szóljon és a bizalmi kapcsolatok kiépítéséről- ne ilyenkor írjunk 5 éves stratégiát és vágjunk bele a leginnovatívabb projektekbe. A DHL Express-nél ilyen szempontból szerencsém van, nagyon kedves és befogadó mind a HR csapat, mind a tágabb szervezet és egy igazán inspiráló ügyvezetővel van szerencsém együtt dolgozni.
1. Milyennek képzeled a tökéletes boldogságot?
Vízpart, napsütés és egy jó könyv. Most épp dr. Máté Gábor legújabb Normális vagy című könyvét olvasom.
2. Mitől félsz a legjobban?
Tériszonyom van, így talán a magasság az, amit nem viselek jól. Nagyon félek még attól, hogy egyszer egy liftben ragadok, ha tehetem lépcsőzöm.
3. Van olyan élő személy, akire felnézel? Miért?
Édesanyám az, aki igazi példaképem és támaszom. Ő egy örökifjú energiabomba, aki nem ismer lehetetlent, mindent kézben tart és mindig őszinte a mosolya. Elképesztő teherbírása van, a bölcsessége iránytű az életemben.
4. Van valami, amiben különcnek érzed magad?
Elég sokat utazom, ami önmagában nem különleges, én azonban szeretem felfedezni a kifejezetten eldugott, nem turisztikus helyeket. 2020-ban Perthben jártam, tavaly tavasszal pedig a Galíciai tengerpartot fedeztem fel Spanyolországban, ahol vadlovakkal is találkoztam.
5. Mit szeretsz legjobban magadban?
Nagyon kitartó vagyok, sokszor akkor is megyek tovább, amikor más már feladta volna. Ebből fakad a maximalizmusom is-amit ma már sok tudatossággal próbálok kordában tartani.
6. Mit tartasz a leginkább túlértékelt erénynek?
Nem erény, de sokszor látom, hogy a sikert ma felszínes módon ítéljük meg. Engem mindig nagyon izgat a siker másik oldala is, nem csak az, ami kívülről látszódik; tartozik-e hozzá valamiféle lelki béke, kiegyensúlyozottság és értékteremtés?
7. Miben vagy a legtehetségesebb?
Elég jól látom és hamar kiismerem az embereket, ez a tulajdonságom gyerekkorom óta erős, azt hiszem, részben ez sodort a HR szakma felé is.
8. Milyen tehetségre vágynál a legjobban?
Hogy tudjak gyönyörűen zongorázni vagy profi módon táncolni.
9. Mi a legnagyobb dolog, amit eddig elértél? Mit szeretnél még elérni?
A legbüszkébb a 2018-ban, a spanyol zarándokúton, az El Caminón megtett 500 km-re vagyok, ami testileg és lelkileg is kihívó volt, minden nap le kellett győznöm az utat és magamat is.
10. Hol élnél legszívesebben, ha nem Magyarországon? Miért pont ott?
Hollandiában vagy Ausztráliában. Hollandiában éltem már egy évet és jól beszélek hollandul, így adná magát a választás, Ausztrália pedig egy varázsvilág, ráadásul családi szálak is kötnek oda.
11. Mit vársz éppen a legjobban?
A tavaszt és a napsütést, a „kisdzsekis” időt.
12. Mi a legtávolabbi programod a naptáradban? Mikor?
Már nincs is olyan messze, májusban Madeirára utazom.
13. Hogy képzeled a nyugdíjas éveidet?
Nagyon aktív nyugdíjasként képzelem el magamat, aki golfozni, kerékpározni jár és közösségi klubokba, képeket fest és süt-főz.
14. Melyik film vagy sorozat hatott rád legutoljára?
A páciens című sorozat egy pszichológus praxisába enged belátást, de van benne egy izgalmas csavar is, ami thrillerré teszi. Nagyon feszült és okos sorozat, Steve Carell pedig igazi drámai szerepben brillírozik.
15. Mivel foglalkoznál, ha nem HR-es lennél?
Újságíró/ filmkritikus vagy pszichológus lennék, sokáig ez is volt a terv. Egy időben nyelvtanítással is foglalkoztam, ezt az utat sem tartanám elképzelhetetlennek.
16. Mi a hajtóerőd (motivációd), ami miatt minden reggel felkelsz?
A sikerélmény, az intellektuális kihívások, a kötelességtudat, az emberi kapcsolódások. A legjobb, ha ezek közül mindegyik megtalálható a napomban. Meggyőződésem, hogy tudok tenni azért, hogy boldogabb munkahelyen dolgozzunk, ez minden nap rengeteg energiát ad.
17. Van mottód, vagy kedvenc szólásod?
„Az élet kemény, de nem bonyolult”. Ezt a mondatot a coachomtól, Fejér Pétertől hallottam pár éve, azt hiszem most bár biztos, hogy mindig velem marad.
Kit javasolsz a következő interjúalanynak, és mit kérdeznél tőle?
Simon-Göröcs Lili, a Profession.hu HR igazgatója: Növekvő szervezet – növekvő HR csapat: hogyan lehet jól csinálni?
