A nyár elején indított „A Ti 30 zöld napotok”kampány fő célja volt, többek között, hogy az év elején megújult képzési rendszerük segítségével bemutassák, hogy játékosított képzési platformjuk miként növeli a tréningek hatékonyságát és élményét, miközben a munkavállalók a zöld és fenntartható életmóddal kapcsolatban mélyíthetik el ismereteiket, és tehetnek lépéseket egy zöldebb jövőért.

„A képzésben részt vett kollégák visszajelzései kifejezetten megtisztelők és konstruktívak voltak. Ezek a vélemények és tapasztalatok különösen fontosak számunkra, mert sok minden más mellett innovatív tanulási platformunk folyamatos fejlesztése is célunk” - mondta Szalai Miklós, a cég termékfejlesztési vezetője.

A rendszerben érkezett felhasználói visszajelzésekből 1-2 példa:

„A játékos formában való tanulás nem megterhelő, valamint motiváló, hogy az elsajátított tudásomat tesztelni is tudom.” – a Syngenta egyik munkatársa.

„Szórakoztató, versenyszellem (párbajok) miatt ragadnak a tartalmak.” – a Generali Biztosító egyik munkatársa.

A képzés során a felhasználók akár csapatokat is alkothattak, és versenybe szállhattak más szervezetekkel a toplista legjobb helyeiért és értékes nyereményekért.

Olyan cégek vettek részt a kampányban, mint például az Audi, a CIB Bank, az Erste Bank, a Generali Biztosító, a Johnson Controls vagy a Syngenta.

Az egyéni és a csoportos versenyt is a Generali Biztosítónak sikerült szoros versenyben megnyernie, akik így lehetőséget kapnak digitális kompetenciafejlesztés és fenntarthatóság témákban egy-egy 100 fős képzésre a cég dolgozói számára.

Egy 1-6 skálán (ahol az 1-es az legalacsonyabb, a 6-os a legmagasabb tetszési index) többek között arról is megkérdezték a résztvevőket, hogy mennyire tartják motiválónak, hogy tanulásuknak köszönhetően a Games for Business valódi fákat ültet el a való életben. A válaszadók átlagosan 5,6-os pontszámmal fejezték ki tetszésüket.

A kampányt követően a cég összesen 206 fát ültetett el a résztvevők után a Föld veszélyeztetett területein. Ez az alábbi linken meg is tekinthető: Forest of Games for Business | Tree-Nation - Forest’s trees

„A kampány tapasztalatai és a felhasználók visszajelzései alapján újfent megerősítést nyert számunkra, hogy a játékosított tanulásra a munkavállalók fokozottan nyitottak, és hatékonynak tartják azt. Az ilyen formában megvalósuló ismeretanyag elsajátítás során az információk sokkal hamarabb és jobban rögzülnek, a játékos formátum miatt pedig szórakoztató tevékenységgé válik a tanulás” – mondta Fazekas László, a cég értékesítési és marketing vezetője.