Az idei pályaműveket egy szakértői zsűri értékelte, hogy kiválaszthassa az elmúlt 18 hónap legimpozánsabb és legsikeresebb munkáltatói márkáit és kampányait.
A verseny eredményeit szeptember 15-én hirdetik ki Londonban.
Az shortlistre került Thermo Fisher Scientific ambassador programjának célja, hogy a helyi irodában dolgozó kollégák valós karriertörténeteit mutassa be. Céja, hogy növelje az SSC szektor vonzerejét, ezzel is kitűnve a több mint 150 Magyarországon működő Shared Service Center (SSC) közül, amik együttesen 70.000 magasan képzett munkavállalót foglalkoztatnak.
A Thermo Fishernél az együttműködés kezdete óta már több, mint 80 önkéntes kolléga jelentkezett munkáltatóimárka-nagykövetnek. Ez a létszám meghaladja a munkavállalók 10%-át, és folyamatosan növekszik. A programban résztvevők szerepelnek kampányvideókban, fotózásokon, podcast felvételeken és egyetemi kitelepüléseken is.
A shortlistre kerülő márkanagykövet program elemei között találkozunk vállalati imázsvideóval és innovatív podcast sorozattal is.
Az imázsfilmben bemutatják, hogy a vállalat hogyan változtatja meg a tudomány világát, és hogy munkáltatóként mit tudnak nyújtani különböző pozíciókban és csapatokban a leendő jelölteknek.
’Career Stories Behind The Science’ című podcast sorozatukban a kollégák osztják meg karriertörténeteiket. A személyes történetekben kitérnek arra, hogy pénzügy-, ügyfélszolgálat- és IT szakemberként munkájukkal milyen hatással vannak a tudományos életre.
Az egyedi, korábban a munkáltatói márkaépítésben még nem használt formátumban. A podcast számos szempontból szolgálja a stratégiai céljaikat: támogatja a jövőbeli kollégák megszólítását a bevonzási szakaszban, az új belépők elkötelezését az onboarding folyamatban vagy éppen a kulcsemberek megtartását, igazi munkavállalói élményt nyújtva. Ez egy olyan employer branding megoldás, ami a munkavállalói élményciklus minden pontjába integrálható. A podcast sorozat eddig több, mint 150.000 social media elérést, közel 15.000 karrieroldal látogatót és több mint 1000 hallgatót eredményezett.
A verseny teljes shortlistje itt tekinthető meg.


