Mennyire hangsúlyos a német nyelv a hazánkban aktív német, osztrák és svájci cégek életében? Elég-e az angol és a magyar? Beszélnek-e az új belépők németül? Ehhez hasonló kérdésekre kereste a választ idén februárban zárult felmérésében a Hageni Távegyetem és a budapesti Andrássy Egyetem. Utóbbi a német nyelvterületen kívüli egyetlen teljesen német nyelvű felsőoktatási intézmény.
A német, osztrák és svájci cégeket tömörítő Német-Magyar Ipari- és Kereskedelmi Kamara, az Advantage Austria és a Swiss Cham tagszervezeteitől begyűjtött válaszok alapján készült kutatást hétfőn mutatták be az első hazai német nyelv hetén, a Wunderbar Fesztiválon, amelyet a német, az osztrák és a svájci nagykövet közösen nyitott meg hétfő délután
Magabiztos ezüst
A nyelvtudást a megkérdezett vállalatok 56 százaléka alapvetőnek tartotta, 43 százalék szerint bizonyos pozíciók esetében elengedhetetlen. A német nyelvismeretet a nagy többség, 77 százalék tartotta pótolhatatlannak, és csak 23 százalék gondolta azt, hogy nem releváns. Az angolt még ennél is fontosabbnak gondolták: 86 százalék tartotta nagyon lényegesnek.
Ami markánsan kijött a kutatásból, az a vezetői pozíciók betöltéséhez szükséges német nyelvtudás szükségessége: a cégvezetők, az egyes területek vezetői és az üzletvezetők asszisztensi munkaköre aligha lehetséges a német nyelv magas szintű ismerete nélkül. Különösen igaz ez az újonnan belépőkre, akik ezeken a területeken kovácsolnák szerencséjüket.
A beszerzés, könyvelés, HR, forgalmazás és gyártás területein egyre csökkenő mértékben szükséges a nyelvtudás, viszont a mérnökök és szakértők esetében ismét indokolt.
A vállalatokon belül a német nyelv ismerete a külső kommunikációt, például a vevőkkel való kapcsolattartást könnyíti meg, de gördülékenyebbé teszi a belső folyamatokat is, mint például a német anyanyelvű főnökökkel való kommunikációt, vagy a képzéseket.
Kevesen beszélik igazán jól
A megkérdezett német, osztrák és svájci cégek arról is panaszkodtak, hogy nincs elég megfelelő szintű némettudású jelentkező az egyes pozíciókra. Hatvan százalékuk hiányolta a németül beszélő jelölteket, 50 százalék pedig arról számolt be, hogy az elmúlt években egyre csökkent a németül beszélők aránya.
“A válaszok azt mutatják, hogy a résztvevő vállalatok számára a némettudás alapvető fontosságú. Minél inkább a vezetői pozíciót célozza meg valaki, annál relevánsabbá válik” - értékeli az eredményeket a kutatást vezető Dr. habil. Georg Trautnitz. Az Andrássy Egyetem Vállalatvezetési tanszékének vezetője szerint a jó német nyelvtudás fordulópontot jelenthet a karrier szempontjából.
John Emese, a Hageni Távegyetem Budapesti Központjának vezetője szerint megdőlt az a vélelem, hogy az angol elegendő. “Az angol egyre inkább alap lesz, de hazánkban, ahol nagyon erős a német hátterű vállalkozói környezet, 300.000 tanuló sajátítja el az iskolában a nyelvet, és 18 magyar egyetemen zajlik német nyelvű oktatás, mindig megkerülhetetlen lesz a német”.
