Három hete dolgozom itthonról, és még legalább ugyanennyi ideig – de a helyzetet elnézve tovább is – így fog maradni a helyzet, akár tetszik, akár nem, ez lett az új “átlagos” hétköznap. Noha a munkahelyem eddig is nagyon támogatta a rugalmas munkavégzést és a heti akár több nap HO-t, mégis csak egy teljesen újfajta szituáció az, amikor mindig, mindenki otthonról dolgozik. Mint minden hirtelen változás, ez is rengeteg kérdést, bizonytalanságot és heves érzelmeket vált ki az emberekből. Az alábbiakban a koronavírus árnyékában töltött első hetek tapasztalatairól és Nagy Ádám saját gondolatairól olvashattok.

A digitális transzformáció szinte a teljes hazai kkv szektort érinti, ám csak kevesek aknázhatják ki a benne rejlő lehetőségeket, mert nincs elégszakember.

Magyarország jó eséllyel indul, hogy a robotika térnyerése után is megállja a helyét a világban, mert az ország jó matematikai alapképzéséről ismert – mondta Shamus Rae a KPMG diszruptív technológiákért felelős partnere a Brain Bar konferencián. De a világ többi országához hasonlóan Magyarországnak is szembe kell néznie a digitalizáció és a robotika kihívásaival, amihez mindenek előtt az oktatás reformjára, és nyitott közszolgáltatásokra van szükség.

A digitális forradalom megköveteli tőlünk életünk minden területének átszabását. Átformálja a munkáról alkotott berögzült vélekedéseinket, rugalmasságot és alkalmazkodást igényel tőlünk. Hogyan lehetséges egy folyton változó környezetben a boldogság megtalálása, ráadásul a munkahelyünkön? Különféle szerepeink összeegyeztetése lehet a kulcs?