A juniorok gyorsabb előrelépését is segítheti a mesterséges intelligencia alkalmazása
A vállalati digitalizáció nem technológia, hanem nyitottság kérdése.
A támogató vezető és az előrelépési lehetőség a legfontosabb a pályakezdők számára 2020-ban
Támogató vezetőt és cégen belüli előrelépési lehetőségeket keresnek elsősorban a fiatalok, ha munkahelyválasztásról van szó 2020-ban. A COVID-19 megjelenése után az előző évek top elvárásai hátrébb kerültek: a rugalmas munkaidő és a szakmai kihívást jelentő feladatok. A vidéki pályakezdőknek a munkahelyi közösségi élet fontosabb, a fizetés mértéke viszont kevésbé fontos fővárosi társaikhoz képest. A lányoknak pedig sokkal többet számít munkakeresésnél, ha egy cég társadalmi felelősségvállalása hiteles.
