Emberséges elbocsájtás: min dilemmázik a vezető?

Vezetőket támogató coachként/HR vezetőként többször találtam már szemben magam azzal a kéréssel, hogy segítsek a felkészülésben – segítsek megtervezni azt a 0,5–1 órát, amikor átadják a felmondást, hogy tudjanak emberségesek, korrektek maradni ebben a nagyon visszás helyzetben is. Szeretnék néhány gondolat erejéig bepillantást engedni a vezetők dilemmáiba, belső bizonytalanságukba, empátiájuk kitapintható jelenlétére. Bárdos Andrea, a Molnár és Bányai Kft. szakértőjének gondolatai következnek.