Szerencsére vannak olyan jelek, amelyekből kiszűrhetjük, ha valaki épp nem mond igazat nekünk.

Tárgyalótermi hazugságok felismerése pandémia idején.

Közel egy év szünet után volt lehetősége a magyarországi humán-erőforrás szakembereknek személyesen találkoznia egymással egy rendhagyó szakmai fesztivál keretében. A HR Fest Lupát a „Budapest tengerpartjának” is nevezett Lupa-tó partján rendezték, fehér homokos strandkörnyezetben, napernyők és hűsítő koktélok között. A rendezvényen számos hazai és multinacionális nagyvállalat HR vezetője is felszólalt, az egyik központi téma a négynapos munkahét egységes bevezetésének lehetősége volt, melyről parázs vita bontakozott ki, számos pro és kontra érvet ütköztetve. A HR Fest főtámogatója a már öt országban aktív, magyar tulajdonú HR szolgáltató vállalat, a WHC Csoport.

Kínos vagy éppen bonyolult munkakörük miatt is állítottak már valótlant a magyar munkavállalók arról, valójában miért kapják a fizetésüket – derül ki Magyarország vezető állásportálja, a Profession.hu friss felméréséből. De nem csak másoknak füllentünk a munkánkról: minden negyedik emberrel előfordult már, hogy nem mondott igazat a munkahelyén a kollégáinak vagy a főnökének. Többeknek ez az állásába került.

Egyes felmérések szerint mindannyiunk szájából napi szinten elhangoznak hazugságok. Hogyan ismerhetjük fel, ha valaki nem mond igazat? És egyáltalán: miért hazudunk?