„A holakrácia nem egy hitbéli kérdés”
A Green Foxnál nemcsak a fizetések, hanem minden szerződés és pénzügyi adat is transzparens. Igyekeznek teal szervezetet építeni, és a holakrácia módszerét használják. De hogy kell elképzelni egy olyan szervezetet, ahol minden transzparens, és vajon mindenki képes-e arra, hogy holakráciában dolgozzon? A Green Fox társalapítóját, Langmár Pétert kérdeztük, aki azt is elmondta, hogyan vizsgázott náluk a transzparencia és a holakrácia az elmúlt két hónapban, a koronavírus miatt kialakult helyzetben.
Egy munkahely, ahol nincs főnök
El tudnád képzelni, hogy olyan helyen dolgozz, ahol mindenki mindenkinek a főnöke, de igazából senki senkinek? Nincsen klasszikus hierarchia és munkakörök sem. Elsőre talán anarchisztikusan hangzik, de a ma működő startupok jó része bizonyítja, hogy a holakrácia működik.
