Az interjú a kiválasztási folyamat egyik legfontosabb pontja. Azonban a rosszul megválasztott és feltett kérdések, valamint a félresikerült kérdezési technikák könnyen letéríthetnek minket a valós információk megismerésének útjáról, és a megfelelő jelöltek elszalasztásával járhatnak. Mutatjuk, mire érdemes figyelnünk!

Kérdésekkel többet segíthetünk az elakadt helyzetben levő beszélgetőpartnerünknek, mint a tutimegmondással. Bár külső szemlélőként könnyebbnek tűnhet az észt osztani, mindannyian tudjuk saját elakadásainkból, hogy célravezetőbb a megoldás megtalálásában, ha egy jó kérdés hatására új szempontból gondoljuk át a korábban kibogozhatatlannak látszó helyzetet.