Hogyan helyeződik át a hangsúly az elméleti tudásról a gyakorlati képességekre?
Zsuffa Ákos januári havi témás írása.
Óriási átalakulás várható a HR területén, de nem a várt irányból
A legújabb fogalmak főszereplésével – mint mikrotanúsítvány, készségalapú toborzás, újgalléros munkavállaló, a reskilling dominanciája – sokkal nagyobb transzformáció előtt állunk, mint eddig bármikor.
