Dávid-Barrett Tamás: Az emberi kreativitás felértékelődik, minden mást megold az AI
A versenyképesség az emberi készségek fejlesztésén múlik.
Óvatos optimizmust tükröznek a hazai cégek toborzási tervei
A magyar munkáltatók 33 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
A megfizethető lakhatás új lendületet adhat a munkaerőpiacnak
Új fejezet a bérlakásszektorban.
Kevesebb magyar dolgozna külföldön, mint tavaly ilyenkor
A nyelvi akadály a legnagyobb visszatartó erő.
A hazai kordiszkrimináció valós ára
Kétezermilliárdos növekedési tartalék heverhet parlagon a magyar munkaerőpiacon.
Hogyan boldogul egy magyar szakember a dán munkaerőpiacon?
Földi Flóra HR specialistaként dolgozik egy dán tejipari vállalatnál.
Demográfiai fal, osztrák bérverseny, skills-alapú gondolkodás
Több fronton is kihívásokkal küzd a győri régió munkaerőpiaca.
Ezektől érzik a munkavállalók biztonságban magukat
A legfiatalabbak fejlődési lehetőséget, a legidősebbek pedig kiszámítható, pontosan tisztázott feladatkört várnak el.
"Százezrek hiányoznak a munkaerőpiacról, és nincsenek rejtett tartalékok"
Horváth Tamás: a hazai iparszerkezetnek alap- és középfokú végzettségűekre van szüksége.
A vendégmunkás-stop könnyű ígéret...
...a megvalósítás rugalmasabb munkaerőpiaci modellt igényel.
Az oktatásnak követnie kell a munkaerőpiac elvárásait
Felkészült fiatalok, vagy azonnali továbbképzés?
Nézd meg az anyját, vedd fel a lányát!
„A generációs különbözőség nem probléma, hanem nyersanyag a továbblépéshez”
Merre tart Szeged és a régió munkaerőpiaca a nagyberuházási boomban?
Nem elég a munkaerő – kell a tudás is.
Hároméves csúcson a magyarok munkaerőpiaci mobilitásba vetett bizalma
A BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatása alapján.
