Nem tudod, hogyan jelezz vissza? Végy példát a Preziről!

„Szép munka!” „Csak így tovább!” Ezek a sablonos és valódi tartalmat mellőző üzenetek nemhogy nem motiválják a munkavállalókat, de még el is veszik a kedvüket a munkától. A Preziben a teljesítményértékeléssel kapcsolatban is forradalmi változásokat hajtottak végre. Ezekről beszélt Benkő Katalin, HR Business Partner a HR Digital Meetup-on.