Ne szűkítsd a jelentkezők körét bizonyos jelzőkkel!

Ne szűkítsd a jelentkezők körét bizonyos jelzőkkel!

A londoni SuccessConnect konferencián Jeff Mills-szel, az SAP marketing vezetőjével is beszélgettünk, mégpedig arról, hogy milyen jelen- és jövőbeli HR-problémákra keres válaszokat az SAP HR-es felhő-megoldásait szolgáltató SuccessFactors. Elképzelhető, hogy a mesterséges intelligencia pontosabban bejósolja, hogy „mik legyünk, ha nagyok leszünk”, mint az önismeretünk?

Merj HR Punk lenni!

Merj HR Punk lenni!

A londoni SuccesConnect HR-konferenciára érkezve tíz percet áll a repülőgép, ahogy a pilóta mondja: „munkaerőhiány miatt”. Nem tudjuk, hogy pillanatnyi munkakörbeosztási problémáról volt-e szó, vagy az izzasztó munkaerőhiány még az angol metropoliszt is ennyire érzékenyen érinti-e, mindenesetre a probléma létezik, méghozzá világszinten. Az SAP pedig a technológia, a HR és némileg a pszichológia kombinációjával igyekszik válaszokat találni erre.