Te milyen szemüvegen keresztül nézed a világot?
Gondolkoztál már azon, hogyan tekintesz egy feladatra: kihívásként vagy lehetséges kudarcforrásként?
Súlyos kiesést okozhat egy vállalatnál az IT munkaerő hiánya
A low-code, no-code módszertanra váltás jelentheti a megoldást.
Minden korábbinál jobban kell ismerni vezetőként a munkahelyen uralkodó emberi viszonyokat
Alapvetően új megközelítésekre van szükség a foglalkoztatásban.
A félreértések összjátéka: te milyen szemüvegen keresztül szemléled a világot?
Vajon tényleg tiszteletlen az, aki egy meetingen ötször is ránéz a telefonjára?
Hatalmas erő birtokába kerülsz, ha elhiszed, hogy képes vagy fejlődni
Carol Dweck pszichológus, motivációkutató és TED-előadó, a magyarul is megjelent Szemléletváltás (Mindset) című könyv szerzője nagysikerű TED-előadásában azt mondja el, miért fontos mindenképp elhinnünk, és elhitetnünk nemcsak gyerekeinkkel, de munkavállalóinkkal is, hogy képesek a fejlődésre, valamint arra is ötleteket ad, hogyan, milyen eszközökkel tehetjük meg ezt.
Az új időszámítás elkezdődött: te alkalmazkodsz vagy lemaradsz?
Az idei a mobil éve lesz – hangzik el a jóslat évek óta, a helyzet azonban az, hogy az új időszámítás már elkezdődött: alkalmazkodsz vagy lemaradsz, más lehetőség nincs – írja a HR Feed.
Itt az új időszámítás a toborzás-kiválasztásban!
Sokféle vélemény él ma az állásportálokról, egy azonban biztos: az állásportálok szerepe változatlanul jelentős az állások piacán. „Ezt a tényt bizonyítja, hogy az elmúlt két évben másfélszeresére nőtt az ügyfélkörünk, vagyis a szolgáltatásainkat használó cégek száma. Mi több, az ügyfeleink elégedettségi felméréséből az is kiderült, hogy harminc százalékkal javult az elégedettségi mutatónk” – kezd bele a témába Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési és termékmenedzsment vezetője.
