hero
hrpwr.hu
Becsült olvasási idő: 1 perc
A HÓNAP TÉMÁJA: Májusban a fókuszban a megtartás

A jelenlegi helyzetben kevésbé a toborzásra helyeződik a hangsúly, sokkal fontosabb, hogy munkáltatóként képesek legyünk hosszú távon megtartani a munkaerőt. Milyen eszközök állnak rendelkezésünkre, ha szeretnénk növelni a munkatársaink elkötelezettségét és elégedettségét? Milyen különbségek vannak az egyes szektorok, területek vagy akár generációk között, ha a megtartásról van szó? Májusban a a HRPOWER-en a megtartás témáját helyezzük a középpontba többféle szempontból és különféle szakértőkkel együttműködve.

Ebben a hónapban ismét pszichológusok, coachok, szervezetfejlesztők és HR szakemberek írásaival találkozhattok, melyeket a Hónap témái rovatban  értek majd el.

Ízelítő májusi tartalmainkból:

  • Megtartás gallérszíntől függően: kékgalléros és fehérgalléros hr kihívások
  • A megtartás eszközei és konkrét módszerek
  • A nem pénzbeli juttatások szerepe és típusai
  • Generációs különbségek: melyik generációt mi tartja ott egy munkahelyen?
  • Exit interjúk tanulságai: mire érdemes nagyobb hangsúlyt fektetni
  • Hogyan tartsuk meg a munkavállalókat a jelenlegi gazdasági környezetben, ha fizetésemelést nem tudunk adni
  • A vezető szerepe a megtartásban
  • Kreatív lehetőségek a munkaerő megtartására

A fentieken kívül még sok más hasznos tartalommal és szakértői írással találkozhattok, ha velünk tartatok ebben a hónapban is! 

Ha semmiképp nem akartok lemaradni legfrissebb tartalmainkról, iratkozzatok fel hírlevelünkre!