Takács István kérdése Hozzád: A mozgás kiemelt szerepet játszik az életedben. Hogyan tudsz megfelelő időt szánni rá egy vezetői karrier és a családod mellett? Mi a titok, hogy mindenre maradjon elég idő?
Nem igazán van titok, rengeteg tudatos tervezés kell a sport kapcsán, néha hetekre és hónapokra előre, valamint sok felesleges dolog kiiktatása a mindennapokból, és sokkal kevesebb alvás, mint ami egészséges lenne… és ezek mellett persze a támogató otthoni közeg sem árt.
Mi az, ami a leginkább inspirál téged a munkádban?
Nagyon szeretek felmerülő problémákra olyan megoldásokat kitalálni, amelyek tényleg hasznosak és valódi segítséget jelentenek, igazi javulást hoznak.
Mi az a hobbi vagy tevékenység, amivel a legszívesebben töltöd a szabadidődet?
Nagyon szeretem az aktív kikapcsolódás minden formáját – ultrafutás, funkcionális edzés, úszás, túrázás, hegymászás, biciklizés, motokrossz, illetve a családdal töltött időt is, a legjobb pedig az, amikor ezeket közösen tudjuk csinálni.
Mi a legnagyobb kihívás, amivel szembenézel a munkádban?
Az UBM-en belül egy teljesen új területen, az agráriumban kell boldogulnom, ami lényegesen eltér mindentől, amit korábban csináltam.
Milyen készséget vagy képességet szeretnél elsajátítani a következő év(ek)ben?
A mesterséges intelligencia bevezetésével kapcsolatos üzleti szervezetfejlesztés és támogatás az, ami számomra jelenleg a legizgalmasabb terület a HR-en belül, így ebben szeretném tovább képezni magam.
Milyen gyakran szoktál önkénteskedni vagy jótékonykodni, és mi motivál ebben?
Az UBM-en belül több önkéntességre épülő céges programunk is fut, amelyekben igyekszem aktív lenni, valamint magánemberként évente többször is adományozunk például ruhákat és élelmiszert a rászorulóknak.
Melyik könyv/film volt rád a legnagyobb hatással?
Laura Hillenbrand Unbroken című könyve.
Ha egy napra bárkivel helyet cserélhetnél, ki lenne az, és miért?
Fernando Alonso, óriási példakép, hiszen több mint 20 éve sportolóként a legmagasabb szinten tud teljesíteni.
Hogyan látod a HR szakma jövőjét a következő öt évben?
Mindenféle digitalizációs és AI buzzword mellett a legfontosabb terület a változásmenedzsment lesz az elkövetkező években, valamint a technológiai kihívásokhoz történő alkalmazkodás.
Mi a legfontosabb tanulság, amit a karriered során megtanultál?
„Hitelbe nem izgulunk” – vezetőként és project managerként is elképesztően hasznos.
Hogyan inspirálod és motiválod a csapatodat a jobb teljesítmény érdekében?
Igyekszem mindenkinek biztosítani, hogy a lehető legjobb körülmények között végezhesse a munkáját, olyan célkitűzések mentén, amik a számára is motiválóak, és lehetőleg jó hangulatban.
Mi a legnagyobb öröm, amit a munkád során tapasztaltál?
Amikor egy hosszú, akár több éves projektet sikerül befejezni és lezárni.
Mi a legjobb tanács, amit valaha kaptál?
Úgy kell felépítened a csapatod magad alatt, hogy ha veled bármi történik, ők következő nap is ugyanúgy tudják folytatni a munkát.
Kiripóczky László több mint 10 éves múlttal rendelkezik a HR területén, amelynek során telekommunikációs vállalatoknál, valamint nemzetközi gyártó cégeknél dolgozott. Az elmúlt években számos nemzetközi transzformációs HR-projektet vezetett, továbbá jelentős tapasztalattal rendelkezik a stratégiai HR-tervezés, a globális HR-rendszerek bevezetésének irányítása, valamint folyamatfejlesztési projektek megvalósítása terén. A HR mellett az utóbbi időben a mesterséges intelligencia üzleti és HR-alkalmazásával kapcsolatban is tanulmányokat folytatott, 2024 októbere óta pedig az UBM Csoportnál HR igazgatóként igyekszik kamatoztatni a megszerzett tudását.
Kit javasolsz a következő interjúalanynak, és mit kérdeznél tőle?
Gégöl Gazsónak szólnak a kérdések:
