Bértranszparencia tapasztalatok az EU-ban (1. rész)

2026. június 7.: a nap, ami minden HR-es és cégvezető retinájába és agyába beleégett. A határidő, ami a felrázza és ismét újratervezésre sarkallja a vállalati szektort. Ez a dátum az, ami a határideje a Bértranszparencia (továbbiakban: BT) bevezetésének Magyarországon és az EU összes országában. 

A házasságon kívüli viszonyok 85%-a a munkahelyen kezdődik

A felmérések azt mutatják, hogy a munkahely továbbra is az egyik leggyakoribb hely, ahol beleszeretünk valakibe. A közelmúltban kirobbant botrány az Astronomer nevű cég vezérigazgatója körül újraindította a vitát erről a kényes témáról.

„Ha meglátják a születési évet, ki is eshetnek a versenyből”

Egyre többen döntenek a pályaváltás mellett, és találnak új utakat, új lehetőségeket a munkaerőpiac több területén. Míg egyes vállalatok elzárkóznak az idősebbektől, más szervezetek éppen őket keresik – a döntő szempont mégis a tudatosság és a tapasztalat egy-egy kiválasztási folyamat során. De hogy miként néznek ki a hazai cégeknél az ötvenpluszosok felvételi folyamatai, arról Somodi Bettinával, a Beck and Partners Kft. ügyvezető-helyettesével beszélgettünk.

Nemet mondani nem bűn: asszertív határhúzás a munkahelyen

Sokan tapasztaljuk, hogy szabadságra menni nem mindig jelent valódi feltöltődést és kikapcsolódást. Gyakran mi magunk tartjuk fenn a kapcsolatot a munkával, „Sürgős esetben hívj!” – üzenjük, miközben elvileg „házon kívül” vagyunk. Nem csoda, hogy a jól megérdemelt pihenésről még kimerültebben érkezünk vissza, mint előtte, ráadásul a családunk, társunk sem nézi jó szemmel, ha a tengerparton meetingelünk, vagy a kirándulás közben beszéljük meg a céges ügyeket. 

Itt a Nagy Pályakezdő Kutatás: kiderült, mit vágynak a fiatalok a munka világában

Mit keresnek a fiatalok egy munkahelyben? Mennyit szeretnének keresni? Mely szempontok számítanak számukra igazán? A Zyntern friss kutatásában ezekre a kérdésekre is választ adunk, elhoztuk legfrissebb trendeket a munka világából a fiatalok szemszögéből.

Bércsökkentés vagy leépítés jöhet az állami cégeknél, százezrek munkahelye érintett

Hatalmas spórolásba kezd az állam: több állami vállalatnál drasztikusan csökkenteni kell a kiadásokat. A dolgozók most aggódhatnak, hiszen nem tudni, kinek a fizetése vagy munkahelye kerül veszélybe. A kormány nem árulta el, pontosan hol és hogyan hajtják végre a megszorítást. A kivételek listája hosszú, de sok nagy cég nincs rajta.

Akár veszélyes is lehet jelenleg a mesterséges intelligenciát használni pszichológus helyett

Jelentős kockázatokat rejt magában az, ha valaki pszichológus helyett használja az erre is szakosított mesterséges intelligenciás megoldásokat. Egy friss vizsgálat szerint legtöbbjük még az öngyilkossági szándékot sem ismeri fel.